100 CHANCES 100 EMPLOIS

Vous êtes à la recherche d’un emploi, motivé(e) et souhaitez élargir votre réseau ? Et si vous rencontriez des professionnels prêts à vous aider ?


100 Chances 100 Emplois, c’est quoi ?

Il s’agit d’un dispositif national qui vise à accompagner les jeunes jusqu’à l’emploi durable.

Porté par la mission locale et un réseau d’entreprises locales,  le dispositif donne la possibilité à ces jeunes d’être accompagnés, conseillés et soutenus par des professionnels de l’emploi prêts à les orienter au mieux vers la réussite de leur projet.

C’est une bonne occasion de développer son réseau professionnel mais aussi de recevoir un coaching personnalisé, en relation avec son projet. Aussi, un réel suivi est assuré jusqu’à la consécration du projet du jeune : en effet, une relation de parrainage est établie avec un chef d’entreprise et des échanges réguliers seront programmés.

Pour qui ?

100 Chances 100 Emplois est ouvert aux jeunes de 18 à 30 ans ayant une réelle volonté de construire rapidement leur projet professionnel. Ces jeunes motivés, déterminés et résolus à travailler doivent être disponibles pour l’emploi et prêts à s’engager activement dans le dispositif.

Une première expérience professionnelle n’est pas obligatoire mais le projet professionnel du jeune doit être bien défini et ce dernier doit avoir réglé toutes les problématiques autour de l’emploi avant de s’engager.

Comment ça marche ?

Vous correspondez au profil et êtes à même de bénéficier de ce dispositif ? Parlez-en vite à votre conseiller(e) ! Il/elle pourra vous placer sur la prochaine information collective.

Le dispositif débute par 3 à 5 jours de coaching personnalisé avec un consultant. L’objectif est de :

  • Affiner son projet professionnel
  • Travailler les codes du travail en entreprise et le savoir-être
  • Se préparer aux entretiens et préciser son argumentation

A la suite de cette préparation, chaque jeune rencontre individuellement les représentants d’entreprise et met en pratique ses connaissances pour les convaincre au travers d’un entretien de recrutement. Après avoir reçu différents conseils d’amélioration, un contrat de parrainage sera établi pour chaque jeune avec un professionnel : ils créeront ainsi une relation privilégiée qui les amènera à se rencontrer régulièrement pour avancer sur le projet professionnel du jeune (soutien et conseils, mise en relation avec des professionnels , etc.)

En savoir +

Vous êtes jeune et souhaitez intégrer le dispositif 100 Chances 100 Emplois ? Contactez Carole HENRY-GAUTHIER ou Gwénaëlle BOUSSEAU à la Mission Locale (05 49 30 08 50).

Vous êtes une entreprise et souhaitez participer à l’expérience 100 Chances 100 Emplois ? Nos conseillères seront très heureuses de vous intégrer dans ce dispositif innovant et ambitieux. Contactez-les !

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