Vous souhaitez vous engager pour accompagner des jeunes dans une démarche positive vers l’emploi, tout en élargissant votre propre réseau ? Et si vous nous rejoignez ?
100 Chances 100 Emplois, c’est quoi ?
Il s’agit d’un dispositif national de parrainage qui vise à accompagner les jeunes jusqu’à l’emploi durable.
Le dispositif est porté par la Mission Locale et un réseau d’entreprises locales. Il donne la possibilité à ces jeunes d’être conseillés et soutenus par vous, des professionnels de l’emploi, prêts à les orienter au mieux vers la réussite de leur projet.
Ce parrainage s’établit par des rendez-vous régulièrement programmés entre vous et le/la jeune. C’est une bonne occasion de les aider à développer leur réseau professionnel mais aussi de leur proposer un coaching personnalisé, en relation avec leur projet. Ainsi, vous pourrez proposer un réel suivi jusqu’à la concrétisation du projet du jeune.
Intégrer un dispositif tel que 100 Chances 100 Emplois est aussi pour vous un excellent moyen de développer votre propre réseau professionnel local, en rencontrant d’autres acteurs économiques lors des rassemblements organisés dans le cadre du dispositif.
Pour qui ?
100 Chances 100 Emplois est ouvert à tous les professionnels, entreprises comme associations, indépendants comme salariés… ayant une réelle volonté de participer à la construction rapide du projet professionnel de son/sa filleul(e). Disponibles, volontaires et bienveillant(e)s, vous devez être prêt(e)s à vous engager activement dans le dispositif.
Vous accompagnerez un(e) jeune dont le projet professionnel est bien défini. Ce(tte) dernier(e) devra aussi avoir réglé toutes les problématiques autour de l’emploi avant de s’engager.
Vous êtes prêt(e)s à vous engager ? N’hésitez pas à contacter nos conseillèr(e)s relation entreprises !
Comment ça marche ?
Chaque année, et ce depuis juin 2017, 3 sessions “100 Chances 100 Emplois” sont organisées à la Mission Locale d’Insertion du Poitou. Toutes les sessions débutent par un temps de coaching de 3 à 5 jours, à destination des jeunes. Ce temps, géré par un coach qui se déplace spécialement dans nos locaux, a pour objectifs de :
- Affiner leur projet professionnel,
- Les aider à valoriser leurs compétences et leur potentiel et ainsi gagner en confiance
- Travailler les codes du travail en entreprise et le savoir-être
- Se préparer aux entretiens et préciser son argumentation
Suite à cette préparation, chaque jeune rencontre individuellement les représentants d’entreprises et met en pratique les exercices travaillés pour les convaincre, au travers d’un entretien de recrutement. Après avoir reçu différents conseils d’amélioration, un contrat de parrainage est établi pour chaque jeune avec un(e) professionnel(le) parrain/marraine. Ainsi assemblés, vous et votre filleul(e) créeront une relation privilégiée qui vous amènera à vous rencontrer régulièrement pour avancer sur le projet professionnel du jeune (soutien et conseils, mise en relation avec des professionnels , etc.)
Retrouvez tous les partenaires de Poitiers sur le site officiel de 100 Chances 100 Emplois à Poitiers
